在之前的文章中,作者和大家聊了一系列关于越南的故事,例如越南军队、越南的区划等等。今天,作者和大家聊聊越南的工资水平和基本情况。不得不说,近年来,越南的发展非常猛,以至于出现了一大波“越吹。”似乎越南即将成为发达国家,认真的说,越南的经济发展虽然取得了很大的成就,但还有很长的路要走。那么,越南普通人的工资水平怎么样呢?
首先,我们聊聊越南的具体情况。2021年,越南全国总人口9820多万人。从越南的人口增长来看,越南的总人口超过1亿人口,仅仅是时间问题。越南的总人口与我国的河南省基本相当,我国河南省总人口9900多万人。2021年,越南的GDP总量折合美元为3626亿,大约折合2.3万亿人民币。与我国各个省份相比,这是什么水平呢?
2021年,我国山西省的GDP总量为2.26万亿,广西壮族自治区的GDP总量为2.47万亿。从GDP总量来说,越南略高于我国山西省,但没有超过广西。由于越南总人口接近1亿人,在人均GDP方面,大约只有我国的三分之一左右。2021年初,越南信心满满地定下了6.5%的年度增长目标。结果,2021年底,越南的实际增长率只有2.58%,创下了自1985年以来最差的增长表现。
这是各方面因素造成的,越南的经济严重依赖外资和进出口贸易。在近现代历史上,越南曾经经历了长达30年的抗法抗美战争,随后,又进行了长达10年的长期对峙,对越南的影响非常大。1986年,越南开始了著名的革新开放,计划学习邻国模式发展经济。不得不说,越南的革新开放中,绝大部分内容和方式,照搬了北方邻国。
越南拥有两个天然优势,第一,越南是东南亚国家,而且是沿海国家,便于进行海洋运输。第二,越南国内拥有大量的廉价青壮年。对于追求投入最小化的国外资本来说,具有很大的诱惑力。90年代中期开始,西方各国和日本、韩国的资本,大量进入了越南各地,在越南各地建设了众多的产业园和加工厂。这些投资直接刺激了越南的经济发展,尤其是进出口。
在越南9820多万的人口中,劳动力占了5400多万人,巨大的人口红利支撑了越南的经济发展。但是请注意,这些产业以末端加工业为主,越南的自主生产和科研能力非常不足。越南各个行业的大部分设备和零部件,需要从北方邻国进口,尤其是从大湾区进口。
我们言归正传,看一下越南的工资水平。由于越南的经济发展并不均衡,各个地区的工资标准不一样。目前,越南沿用了2019年颁布的最低工资标准。根据经济发展水平的不同,越南把全国划分为4个等级区域。第一区域的每月最低工资为442万越南盾,折合1240元人民币。第二区域的每月最低工资标准为392万越南盾,折合1100元人民币。
第三区域的每月最低工资标准为343万越南盾,折合962元人民币。第四区域的每月最低工资标准为307万越南盾,折合861元人民币。由此可见,越南各地的工资水平差异很大。2021年,越南劳动荣军社会部下了很大的力气,对越南全国60个省市的41339家企业开展了调查,统计了这4万多企业中383万名在职员工的工资水平。
随后,越南颁布了自己的统计结果。越南各个国企的平均月薪为913万越南盾,折合人民币2560元左右。越南各地的民营企业,明显差了很多,平均月薪为750万越南盾,折合2105元人民币。越南的外资企业居中,平均月薪为826万越南盾,折合2318元人民币。不过,这一统计数据偏高,因为基本上没有统计越南广大的农村地区和各地的小城市。
因为越南统计部门在2021年8月,发布了2021年7月越南所有就业人员的平均工资,每月只有570万越南盾,大约折合1599元人民币。与越南的工资水平形成了鲜明的对比,越南的房价并不便宜。胡志明市是越南最大的城市,目前,越南胡志明市的平均房价,大体上与武汉市、合肥市、苏州市的房价基本相当。河内市是越南的首都,也是越南的第二大城市。
虽说房价低于胡志明市,但也基本上与郑州市、西安市、济南市的房价相当。对于越南的年轻人们来说,除了当地人,在胡志明市或者河内市安家生活,存在很大的难度。
关于越南的一系列问题,还有很多,作者在以后的文章中,和大家慢慢聊。
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